高等学校的教学实习工作，对于不断增强学生服务国家服务人民的社会责任感、勇于探索的创新精神、善于解决问题的实践能力，具有不可替代的重要作用。为了全面落实党的教育方针，进一步加强我校实践育人工作，完善实习环节的管理，特制定本办法。

第一条 实习类型和实习形式

本办法所指实习包括认识实习、课程实习、专业实习、毕业实习等实践教学环节。根据专业培养的目标和要求，可采用集中实习和分散实习等形式进行。

第二条 实习教学大纲和实习实施计划

各类实习必须有完善的实习教学大纲和实习实施计划。

（一）实习教学大纲是实习教学的指导性文件，是监督、检查实习教学质量的重要依据。实习教学大纲以专业教研室为单位组织制定，由教研室集体讨论，经系主任审核，学院主管教学院长批准报教务处备案后执行。

（二）实习之前按照实习教学大纲的要求，做出实习实施计划，经学院主管院长批准后，正式实施，并报教务处备案。

（三）实习教学大纲应在实习前发给学生每人一份，凡无实习教学大纲和无实习计划，未做好实习前准备工作的不得进入实习。

第三条 实习组织和管理

实习工作在分管教学校长领导下，由各有关处室、学院分别负责共同完成。

（一）教务处职责

1．研究、制定学校有关实习工作管理制度；

2．审查全校的实习教学大纲及实习实施计划；

3．督促检查全校实习基地建设的落实情况；

4．统筹、管理全校实习经费，监督使用情况；

5．对实习工作进行检查、监督、评估、总结和经验交流。

（二）学院职责

1．审核批准各专业实习教学大纲、实习实施计划；

2．制订科学、合理的年度实习计划，并进行严格的经费预算，认真填写《天津商业大学年度本科生实习经费使用计划表》。

3．审核实习经费的预算和使用情况，保证做到专款专用；

4．制定实习基地建设规划，不断拓展实习基地。每个专业至少建立2个稳定实习基地，以满足教学要求；

5．确定实习带队教师和指导教师；

6．实习前做好各项准备工作，组织师生进行思想动员 、进行组织纪律、安全保密等方面教育；

7．深入实习现场调研，检查、评估实习质量，及时了解、处理实习中存在的问题，不断总结经验，提高实习效果；

8．跨学院的实习，由课程归属单位负责组织、落实实习准备工作及实习地点，学生所在学院积极配合。金工实习、电工电子实习由实习单位负责现场管理，学院组织专业教师负责理论授课及考核。

（三）带队教师及指导教师职责

1．教师要以身作则、言传身教，加强对学生的思想教育，并认真抓好学生的学习、生活、健康与安全，以保证实习工作的顺利进行；

2．根据实习教学大纲的要求提前熟悉并了解实习现场状况，落实实习单位，拟定实施计划，包括：实习程序和时间安排、指导教师分工、学生实习地点及岗位、实习内容和要求、安排兼职指导教师或技术人员讲课，布置实习思考题、作业等；

3．组织学生熟悉实习教学大纲及实习内容，明确实习目的和要求，负责指导学生完成实习报告。及时批阅学生实习日记、作业，保证实习任务的完成；

4．对分散实习的学生，校内指导教师应以信函、电话、网络、实地考察等方式，对学生实习情况进行检查、监督和指导；

5．加强对学生的管理，认真做好指导记录，严格考勤制度，对违反纪律者视情节给予批评教育或终止实习；

6．负责做好学生的实习成绩评定、登统工作，做好实习工作总结；

7.指导实习期间不得擅离岗位从事其它工作，不得私自找人顶替指导。指导实习期间原则上不得请假，如遇特殊情况必须请假，应经所在教学单位分管教学院长批准，并指派其它教师替换。

第四条 学生实习规则

（一）按照实习教学大纲和实施计划要求，按时完成规定的实习任务；

（二）按时完成实习作业，认真总结实习收获；

（三）服从指导教师的管理，遵守实习纪律；

（四）服从实习单位的管理，遵守实习单位的各项规章制度；

（五）严格遵守操作规程，确保人身安全；

（六）学生不得无故不参加实习，原则上不得请假，遇特殊情况需本人申请，经实习单位主管领导及指导教师批准，办理手续，否则按旷课处理。请假时间超过全部实习时间四分之一(含四分之一)以上者，须补齐实习时间后方可评定实习成绩；旷课三天以上(含三天)者停止实习，其实习成绩按不及格计；对因个人错误被实习单位辞退的学生，实习成绩按不及格计；

（七）分散实习的学生应定期向校内指导教师反映自己的实习情况，包括实习内容、实习进展以及自己的思想、生活等状况。

第五条 实习成绩考核

（一）各类实习不得免修；

（二）实习成绩不及格的学生，须重修获得学分；

（三）根据实习教学大纲规定的考核方法评定成绩。

第六条 实习工作总结

学院要组织学生交流实习体会，开展评选实习先进个人活动，并对表现突出的学生给予表彰奖励；实习工作结束后两周内，学院要完成实习工作总结，报教务处。

第七条 实习资料管理

学院应对学生实习成绩及有关实习资料（实习报告、总结、鉴定、协议书）建档管理，登记封存，存期至学生毕业两年后。并根据实习类别，制定管理细则，对保存期满的资料，选样留存，长期保管。

第八条 严格实习管理，严肃工作纪律。对在实习组织管理和实习指导工作中不负责任的部门或个人，视情节轻重，由学校依据《天津商业大学教学事故认定及处理管理办法》予以严肃处理。

第九条 附则

（一）本办法由教务处负责解释。

（二）本办法自颁布之日起施行。

2013年12月25日

（此件主动公开）

天津商业大学 2013年12月31日印发